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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新北市2年投入5億 推動智慧學習
提升學生競爭力，新北市將在兩年內投入五億元經費，推動「校校智慧學習」，建置全國最多的智慧教室。
和機器人對話，新北市長侯友宜好開心，因為這全都是明志國中師生自製的。
侯友宜：「新北市準備2年投入5億元，讓我們的智能城市，以教育為根本，提升我們的智慧教室，讓新北市286所國中小，10600個教室全部都是智慧化。」
一直以智能城市為目標的新北市，積極改善學校網路建設，讓教師可以順暢運用無線網路進行教學，網拍熱門產品最近流行產品帶領同學討論AI對未來的影響。
侯友宜：「教室無邊界學習無國界，讓同學透過智慧教室的學習，以及人工大數據的分析，跟我們的學習，讓同學可以啟發，點燃他們學習的心。」
投入經費，讓老師可以運用新科技設備，學生也能隨時智慧學習，提升未來資訊競爭力。
誤聘非法看護 雇主挨罰15萬
中國時報【譚宇哲╱新北報導】
74歲的林姓老婦日前丈夫因病住進輔大醫院，急需人力照顧，後來透過仲介找到移工阿翠擔任看護工，由於阿翠國語流利，林婦不疑有他也未查驗相關證件，沒想到最後卻被員警巡查時發現為逃逸移工，林婦反因違反《就業服務法》遭新北市勞工局重罰15萬元。
新北市勞工局外勞科長廖武輝表示，近年來各地醫院經常出現不肖仲介，鎖定病患家屬發放標榜「政府立案」的名片，聲稱看護工可以「一通電話明天上工」，一解照顧家人的燃眉之急，實則提供非法外籍看護工，不僅從中剝削移工牟利，更害雇主違法受罰。
勞工局統計，2014年至2018年在醫院內查獲違法雇主120件，裁罰金額高達1152.5萬元， 而於醫療院所內查獲民眾雇用逃逸移工擔任看護工的裁罰案，以天主教輔仁大學附設醫院20件最多，其次是淡水馬偕醫院共19件。
廖武輝說，勞工局自2013年起持續派員至新北市各醫療院所，現場向病患家屬及護理站宣導，2018年針對醫療院所內對民眾實施宣導共計2306人次、院內護理及行政人員亦宣導269人次，並與院方協調於住院需知中，加註宣導事項或另行張貼警語告示。
勞工局長陳瑞嘉強調，大部分醫院有特定配合的照服機構，有聘僱看護工需求的病人或家屬，可先向所屬護理站登記洽詢，一旦查獲違法聘僱外籍移工，勞工局將依違反《就業服務法》開罰15萬至75萬元。
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